第18章 求贤若渴的小米

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求贤若渴的小米

求贤若渴的小米</p>

“请进。”</p>

推门进入，管颖智看着斌总在盯着电脑，不知道在思考什么。</p>

她略微有些恭敬地说道，“斌总，这里有一份简历和笔试题，技术部那边确定不了，所以给您看下。”</p>

“放这吧，我一会看下。”</p>

“嗯，好的。”</p>

林斌看着电脑系统中的一些技术经理的面试结论，基本都倒在了第三轮，包括内推的一些人选，也都全军覆没，这让他不禁有些头疼。</p>

小米成立的时候共有14个人，他们一起干了一碗小米粥就踏上了创业的征程，只想搞手机。</p>

但怎么搞，如何搞？包括他和雷军只讨论出一个大概的思路，想要软硬件并行，两手抓两手都要硬，现在属于摸着石头过河的阶段。</p>

一切百废待兴，雷军和他分工明确，雷军负责继续拉投资，毕竟想要做手机现在初始资金满打满算只有500万美金，乍一看挺多，问题这是可是造手机，这点钱只够造个手机壳。</p>

而他目前最主要责任就是把技术团队建起来，</p>

目前黎万强担任技术总监，自己麾下的黄江吉担任技术经理，还有从前东家那里拉来的一些人才，比如在微软曾在足球队一起踢球的范典、刘新宇、孙鹏、李伟星等人。</p>

雷军也从金山那边挖了一些人，胖乎乎的屈恒、秦智帆、黎万强原来的属下王海洲，面前的管颖智也是其中之一。</p>

加上最近招聘的一些技术，这些凑成了目前小米的技术班底。</p>

不过千军易得一将难求啊，硬件负责人目前空缺，黄江吉还缺一个副手。</p>

林斌摘了眼镜，揉了揉太阳穴，内部挖人好说，对外招人那就跟找对象一样，主打一个缘分。</p>

抬头发现对方还没走，方才想起来，“哦，简历是吧，我现在看下。”</p>

这时，他拿起一旁的简历，不以为然的看了起来。</p>

随后皱起了眉头，什么破玩意，一个普通本科小公司出身的初级工程师简历还来拿给他看。</p>

是不是管颖智搞错了？可是想着她毕竟在金山就从事人力资源方面工作，应该不会犯这种低级错误。</p>

林斌耐着性子，看完简历，继续看笔试题。</p>

嗯.移动编程的题，答的还可以，不过有些概念性的东西空着，只写了一半，是不会还是时间不够？</p>

随后继续往后看去，</p>

管颖智看着林总的眉头越皱越深，看上去不满意的样子，心里就有了数。</p>

“林总，这两套题这个叫陈默花了1个小时，估计是胡乱写的。我这就打电话通知他被淘汰了。您这么忙，我还为这点小事打扰您，很抱歉。”</p>

说完，管颖智准备闪人。</p>

“哎，等等，你先回来！”</p>

嘎？</p>

啥情况？不是不满意么？</p>

管颖智满脑袋问号，</p>

没想到林斌莫名问了一句，“你说这两份试卷只花了一个小时？”</p>

管颖智下意识点头，“对啊。”</p>

林斌嘴里喃喃，难怪.</p>

随后他皱了皱眉头，发现了问题的盲点，</p>

“他简历如此一般，看上去是应聘软件工程师，但却做了移动工程师和技术经理两套题，你有什么想说的么？”</p>

林斌一针见血，指出了其中不合理的地方。</p>