第055章：三不原则

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“公司各级主管应当主动关心社区对自己主管部门的评论。你做对了什么没多少人在乎，但你做了错误的决定，犯了大错误，那就免不了会被员工评头论足，甚至被骂得狗血淋头。”</p>

“我们需要这样的氛围，尤其是元界智控未来进一步发展壮大后，更是需要。”</p>

陆安顿了顿，环视众人继续道：</p>

“另外，如果员工不骂公司了，不批判公司管理者了，变得鸦雀无声了，说明员工抛弃公司了，这才是真正的灾难。”</p>

“就是要通过元界社区这扇门，让全体员工成为元界智控的企业文化、价值理念的守门人。”</p>

“有争议是很正常的，应当允许争议的存在，我们要做的就是让元界社区在争议中逐渐获得各级主管和基层员工的广泛认同，求得其中一个最大公约数。”</p>

“所以，针对元界社区我提出‘三不原则’，不准扣帽子，不准打棍子，不准打击报复。”</p>

……</p>

这场内部会议结束之后，纪要内容便内容密集安排爽点，期待感拉爆、节奏快点再快点，这样追读数据好、也高，同期新书PK获胜，获得平台更好的流量资源推荐，从而快速出成绩。</p>

作者菌自己的观察，这类快节奏文在前期过分透支全书的生命力，上架不久后就崩了，很少撑过百万字，五六十万字就崩。</p>

想不写崩，该有的铺垫不能少，但节奏肯定就得有所放慢。</p>

这又导致新书期往往PK不过快节奏文，追读数据不行就没有足够的流量曝光，陷入恶性循环，然后也死掉了。</p>

这就一根筋变成两头堵了呀。</p>

前期疯狂透支的快节文能在新书期获得更好的数据和推荐资源，但五六十万字不到就崩盘，切书。</p>

节奏偏慢的新书期不吸流量，数据差，导致作者道心破碎，切书。</p>

这是作者菌自己观察看到的网文生态现状，仿佛进入了死循环无解。</p>

对于这本新书，作者菌的策略是，确保能写完本不写崩的前提下尽可能加快节奏。</p>

新书主线是科技，载体是通过男主创业办科技公司推出科技产品来体现。</p>

所以主线是公司的创办、成长、积累、上升、扩张这样循序渐进的展开。</p>

十几章能交代清楚的，不然就跟写大纲无多大区别了。</p>

水文这事吧，坦率讲新书期哪敢水文，就算不水，读者稍微不满意就弃书了，只是有些内容不交代不铺垫，后面五六十万字就崩盘，这更糟糕。</p>

所以希望书友们别太着急，给作者菌一点时间有序展开，感谢！</p>