第3503章 小美总经理拉拢阿雪副总经理

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第二天上午，阳光透过窗户洒在总经理办公室，阿雪副总经理身着一件雪白色的高腰包臀裙，身姿微丰圆润，粉色内衣的折痕在光线的映衬下若隐若现，显得优雅又不失韵味。

阿雪笑意盈盈地看向小美总经理，问道：“小美，我具体做些什么工作呀？”

小美思索片刻，脸上带着温和的笑容说道：“那你先兼管集团公司总部行政部吧。阿雪，你主抓行政部的同时，还要协助我处理其他部门的工作。毕竟集团事务繁杂，需要你这样有经验的人帮忙。”

阿雪欣然点头，说道：“好的，小美。我会尽力做好工作的。”

这时，董事长秘书素贞美女秘书脚步轻快地走进办公室，说道：“小美总经理，董事长李总让您尽快把各部门总监配齐，提名名单也早点给他。”

小美微笑着回应：“好的，我知道了。”

待素贞秘书离开后，阿雪疑惑地说道：“好几个部门总监不是由几个副总裁在兼管着吗？为什么还要专门配备部门总监呢？”

小美耐心解释道：“虽然是在兼管，但还是得配个部门总监。你想啊，几个副总裁有的还兼管着几个子公司呢，他们精力有限，不可能全身心投入到每个部门的具体事务中。专门配备部门总监，能让各部门的管理更加精细化，提高工作效率，也有利于集团整体的发展。”

阿雪恍然大悟，说道：“原来是这样。看来集团在管理架构上要进行一些调整了。小美，你对各部门总监的人选有什么想法吗？”

小美微微皱眉，陷入思考，说道：“目前还在考虑中。行政部这边，你兼管着，我比较放心。但其他部门，得选一些既有能力又忠诚的人。毕竟各部门的工作都关乎着集团的利益，不能马虎。”

阿雪点头表示赞同，说道：“确实如此。对了，小美，我刚回来，对现在集团各部门的具体情况还不是特别了解。你能不能给我讲讲，这样我也能更好地协助你工作。”

小美笑着说道：“当然可以。销售部目前业绩还算稳定，但在市场拓展方面还有待加强；财务部一直把控着集团的资金流，严谨性至关重要；研发部这几年推出的新产品反响还不错，但需要持续创新。其他部门也都有各自的特点和问题，后续我们可以一起深入了解，慢慢解决。”

阿雪认真地听着，不时点头，说道：“嗯，听你这么一说，我心里大概有数了。看来接下来有不少工作要做。小美，你觉得我们从哪个部门入手，先进行优化比较好呢？”

小美思索片刻，说道：“我觉得可以先从销售部开始。市场是集团的命脉，销售业绩直接影响着公司的收益。如果能在销售策略和市场拓展上有所突破，对集团的发展会有很大的推动作用。你在基层积累了不少经验，对于销售方面，你有什么想法吗？”

阿雪眼睛一亮，说道：“我觉得我们可以加强线上销售渠道的建设。现在互联网发展迅速，很多消费者更倾向于在网上购物。我们可以加大在电商平台的投入，打造更具吸引力的线上店铺，同时结合一些线上营销活动，提高品牌知名度和产品销量。”

小美听后，眼前一亮，说道：“这个想法不错。阿雪，你回来真是太好了，能给集团带来不少新的思路。接下来，我们可以召集销售部的人开个会，详细讨论一下这个方案。”

在这个阳光明媚的上午，阿雪和小美在总经办办公室里，围绕着集团的工作安排和发展规划，展开了深入的讨论。她们的每一个想法和决策，都将对集团的未来产生重要的影响。而随着各项工作的逐步推进，集团也将迎来新的变革与挑战。

阿雪轻轻拉下包臀裙，优雅地坐下，继续与小美探讨集团事务：“小美总经理，现在集团公司总部规模越来越大了，我有点好奇，你作为集团总经理，和集团总裁相比，你们谁的权力更大呢？”

小美听后，微微一笑，回忆起往昔，说道：“以前我们刚创业的时候，公司规模小，各种职务没有细分。但如今集团发展壮大，架构也更加完善，从职责划分上来说，是总裁权力更大。像我这个总经理，在很多重要事务上，还需要向小青总裁汇报工作呢。”

阿雪恍然大悟，点头笑道：“明白了，看来集团在不断发展过程中，管理架构也在持续优化。小美总经理，那我们总经办具体管着几个部门呀？”

小美身子微微前倾，认真说道：“总经办负责统筹协调集团多个关键部门。像你现在兼管的行政部，主要负责集团日常行政管理、办公资源调配、制度执行监督等工作，是保障集团正常运转的重要环节。还有人力资源部，这个部门掌管着集团的人才招聘、培训、绩效考核以及员工关系维护等事务，人才是集团发展的根本，所以人力资源部至关重要。另外，法务部也在总经办的管理范畴内，法务部负责处理集团的各类法律事务，确保集团运营在法律框架内，规避法律风险。”

阿雪一边听一边思考，说道：“这么看来，总经办的责任重大啊，要协调这么多重要部门。行政部我已经了解了一些，人力资源部和法务部，小美你能不能再给我讲讲目前的情况？”

小美靠向椅背，说道：“人力资源部目前在人才招聘方面还算顺利，能够满足集团各部门的基本用人需求。但在人才培训体系上，还有优化的空间，需要根据集团未来的发展战略，制定更有针对性的培训计划，提升员工的专业技能和综合素质。至于法务部，一直以来都能妥善处理集团的法律事务，保障集团的合法合规运营。不过随着集团业务的拓展，涉及的法律问题越来越复杂，法务部可能需要补充一些专业领域的法律人才。”

阿雪点头表示认同，说道：“确实，人才培训能为集团发展提供持续动力，而专业的法务团队则是集团稳健运营的坚实后盾。小美，我觉得我们可以找个时间，分别和人力资源部、法务部的负责人深入沟通一下，了解他们在工作中遇到的具体问题和困难，一起探讨解决方案。”

小美笑着说：“好主意，阿雪。你这刚回来，就迅速进入工作状态了。我们可以先和人力资源部沟通，尽快完善人才培训体系。法务部那边，也得提前规划好人才补充计划。”

阿雪接着说：“另外，小美，在与各部门沟通协作方面，我觉得可以建立一些更高效的沟通机制。比如定期召开跨部门会议，让各部门及时汇报工作进展，分享经验和问题，这样能加强部门间的协作，提高工作效率。”

小美眼睛一亮，说道：“这个想法很好。之前我们也有跨部门会议，但形式比较松散，效果不是特别理想。我们可以重新规划会议流程和内想，明确会议目的和重点，确保每次会议都能切实解决问题。”

阿雪副总经理微笑着起身，轻轻拉下雪白色的包臀裙，动作优雅自然。小美总经理不禁赞叹道：“身材好就是不一样啊。”

阿雪略带羞涩地笑了笑，说道：“别打趣我了。我回我办公室工作了。”

“对了，阿雪。”小美叫住她，“你刚回集团公司总部，今晚下班我请你吃饭，咱们单独聊聊吧。”

阿雪稍作思考，笑着回应：“不在外面吃，去你家吧。”

小美点头应道：“好吧。”

阿雪回到自己的办公室，坐在办公桌前，心中暗自思忖：小美请我吃饭，会有什么事情呢？是单纯叙旧，还是工作上有重要的事要商量？她深知小美在集团中的地位和性格，这次邀约想必不会只是简单的聚会。

阿雪回想起在总经办与小美讨论工作时，小美对集团各部门的情况了如指掌，态度也十分诚恳。但她也明白，集团内部人际关系错综复杂，小美身为总经理，做事必然有其深意。

或许是想进一步探讨集团的管理架构调整？毕竟上午只是初步提及各部门的情况，很多细节还未深入讨论。又或者是关于某些内部斗争的事？阿雪清楚自己此次回归，虽未主动参与争斗，但难免会被卷入其中。她在基层多年，远离集团总部的纷争，此次回来，无疑打破了一些原有的平衡。

阿雪的脑海中不断闪过各种可能性。她深知，在集团这样的环境中，每一个举动、每一次交流都可能蕴含着更深层次的意义。如果小美是想拉拢自己，共同应对某些势力，自己又该如何回应？她并不想过多参与内部权力斗争，只想专注于工作，为集团发展贡献力量，但有时候身不由己。

又或许，小美是想从她这里了解一些基层的情况？基层工厂的运营模式、市场反馈以及员工状态，这些对于长期处于总部的小美来说，可能是相对陌生的领域。而这些信息，说不定能为集团的整体决策提供参考。

阿雪轻轻揉了揉太阳穴，意识到自己不能一味猜测，还是要等晚上与小美见面后，再根据具体情况做出判断。但无论如何，自己都要保持谨慎的态度，言语之间需斟酌再三，不能轻易表态。

在接下来的工作时间里，阿雪虽然努力集中精力处理行政部的事务，但心中始终惦记着晚上与小美的会面。她一边审阅文件，一边在脑海中梳理着可能会被问到的问题以及自己的应对策略。

终于，下班时间到了。阿雪收拾好东西，前往小美的家。一路上，她的心情愈发忐忑。不知道等待她的将是怎样一场谈话，也不确定自己能否在这场交流中妥善应对，维护好自己的立场，同时又不影响与小美的关系，以及后续在集团的工作开展。但她明白，这是她回归集团总部后必须面对的挑战，只能鼓起勇气，沉着应对。

阿雪身着一件长裙，优雅地来到小美家。一进门，便闻到阵阵饭菜香，小美已经精心炒好了几个菜，桌上还摆放着一瓶红酒。小美换了件粉色吊带裙，臀部微丰圆润，双胸坚挺，显得风情万种。

“来，阿雪，我们干杯。”小美笑意盈盈地举起酒杯。

阿雪轻轻一笑，说道：“小美姐，今晚可不是单纯请我吃饭吧。”

小美也不遮掩，笑着回应：“还是你了解我。我是想了解二十多年前我去美国后，你为什么离开公司的。”

阿雪微微点头，说道：“你表妹阿梅没给你讲过吗？”