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经历了瑞丰企业员工在分厂门口撒泼闹事的风波后,叶辰一刻也不敢放松警惕。他深知孙德海不会善罢甘休,必定还会想出其他阴招。为了应对可能出现的更多麻烦,叶辰不仅加强了分厂的安保力量,还在企业内部开展了一系列强化管理和风险应对的措施。

叶辰组织了一次全体员工大会,在会上严肃地强调了当前分厂面临的复杂形势。

“各位同事,大家都知道,我们分厂因为积极推动行业联合,触动了一些不良企业的利益,他们可能会想尽办法来捣乱。所以,我们必须时刻保持警惕,不能给他们可乘之机。同时,我们也要更加严格地要求自己,保证产品质量,提高生产效率,让我们自身变得更强大。”叶辰目光坚定地看着台下的员工们说道。

员工们纷纷表示理解和支持:“叶厂长,您放心吧,我们知道该怎么做。”

“对,我们会齐心协力,不让那些人得逞。”

在加强内部管理的同时,叶辰也没有忘记关注行业联合应对国外钢铁巨头的进展。他积极与宏远等企业沟通协作,共同商讨应对策略。然而,在这个过程中,叶辰发现联合阵营中出现了一些思想上的分歧。

部分企业认为,当前的重点应该是全力抵御国外钢铁巨头,对于像瑞丰企业这样的内部捣乱者,可以暂时不予理会,等解决了外部威胁再说。但叶辰却有着不同的看法。

“大家想一想,如果我们内部的矛盾不解决,一直被像瑞丰这样的企业捣乱,我们又怎么能全心全意地应对国外的竞争呢?内部的稳定团结同样重要啊。”叶辰在联合企业的讨论会议上说道。

有些企业代表却不以为然:“叶辰,话是这么说,但我们现在精力有限,国外巨头的压力这么大,哪有多余的精力去管瑞丰那点破事?”

叶辰耐心地解释道:“我们不能小看瑞丰企业的破坏能力。他们之前的行为已经影响到了我们的供应链,如果任由他们继续捣乱,很可能会在关键时刻打乱我们应对国外巨头的部署。我们应该先纠正内部这种不团结的思想,统一认识,才能更好地应对内外挑战。”

经过叶辰的一番劝说,联合企业的代表们开始重新审视这个问题。他们逐渐意识到,叶辰的担忧并非没有道理。

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