第366章 茶室会议1

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推门进去时，原本喧闹的食堂瞬间安静了一秒。刘珏凡和萧炎几乎同时弹起来，椅子在地板上划出刺耳的声响。\"雷队！嫂子！\"萧炎的声音比平时高了八度。旁边几个年轻队员手忙脚乱地抹掉嘴角的饭粒。

\"都坐。\"雷诺摆摆手，\"吃饭吧。\"他的目光扫过众人强作镇定的表情，在刘珏凡欲言又止的脸上停顿片刻，\"等吃好了，我们去办公室。\"

林婉悄悄掐了下雷诺的腰，用只有两人能听见的声音嘀咕：\"看你干的好事。\"她不用照镜子都知道，自己脖颈上的红痕肯定被这群眼尖的家伙看见了。

雷诺面不改色地给她盛了碗热汤，指尖在碗底轻轻一蹭——这是他们之间的小暗号，意思是\"晚上补偿你\"。林婉低头喝汤时，嘴角却忍不住翘了起来。

食堂渐渐恢复了喧闹，但所有人都默契地没提工商银行的事。

随着基地规模的不断扩大，如今已有四百多人在此生活。为了保障基地的正常运转和人员的基本生存需求，吃饭只能分批进行。

伙食方面也存在着明显的区分，战斗小队作为基地中最危险的群体，他们的餐食标准是最高的。每天都有肉供应，不过会进行限量，肉类是目前一种相对稀缺且宝贵的资源，能够为战斗小队提供充足的能量和营养，以应对高强度的战斗任务。

这是基地体现了对战斗小队成员的重视，同时战斗小队的队员也是目前死亡率最高的。

不过就算如此还是很多人愿意进入战斗小队，因为雷诺将战斗小队的福利设置成了最高，比如，烟酒饮料及基地有的物资都能限额领取。

基地中的每个小组的组长和副组长也享有与战斗小队类似的待遇，这不仅是对他们工作的一种认可和激励，也有助于提高他们在团队中的领导力和责任感。

而普通队员则需要通过努力训练，加入战斗小队来获得更好的伙食待遇和生活待遇，这种激励机制在一定程度上激发了普通队员的训练热情，提高了整个基地的战斗力。

另外，雷诺偶尔会发话让全基地的人一起吃火锅，就像是原来公司的一种聚会，不过，随着基地人数的增多，这种活动也不得不暂停。毕竟，要满足四百多人同时吃火锅的需求，对于基地的物资储备和烹饪能力来说，是一个巨大的挑战。

目前，基地四百多人一天仅大米就要消耗四百多斤，再加上蔬菜和肉食的消耗，这对基地的物资储备造成了巨大的压力。

为了确保基地的长期稳定发展，必须寻找更加可持续的食物供应方式。比如，现在正在开发的空地，雷诺就是打算将那几十亩地作为菜园子工程，以后基地的蔬菜开始做准备。

一些生长周期较短的蔬菜种子，如菠菜30-40天左右可收获、生菜25-30天左右可收获、小白菜20-25天左右可收获等，为基地提供稳定的蔬菜来源。

还有就是也会种些耐储存的品种，比如，土豆、胡萝卜、红薯、南瓜等。

现在已经有种子会挑些适合9月份种植的蔬菜种植下去、丝瓜、芹菜、茄子、豆角、西红柿、空心菜、辣椒、芋头、生姜、大蒜、大葱、洋葱、等种植下去，毕竟这个块地的面积够大。

如果这块空地弄完情况下，地铁停车场后面还有一大块的空地，也可根据基地的需求进行开发。

同时，也可以适当增加一些家禽养殖，如鸡、鸭、鹅等，以补充肉类供应，目前基地中鸡已经有一百多只了，雷诺就想将鸡场安排到后面地铁停车场的修理车间，这样就能更大的规模养殖。

现在每天都有六七十新鲜鸡蛋，基本满足核心队员的蛋白质供应，不过这些还是不够，雷诺计划将基地左边湿地公园给好好检查下，看看水里有没有病毒，如果没有的话，那样就可以找些鸭子和鹅放在里面来养殖。