第42章 新官上任三把火

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第二部第二回：新官上任三把火

林小满上任伊始，面对副县长们的暗中抵制和复杂的内部环境，决定以“新官上任三把火”来打开局面。他通过一系列果断的举措，迅速树立权威，打破旧有利益格局，为全县的发展奠定坚实基础。第一把火，整顿办公室和秘书团队，确保政令畅通；第二把火，严查财政资金使用，规范财务管理；第三把火，推动农业产业升级，召开全县农业产业发展大会。这三把火不仅让副县长们和各部门领导刮目相看，也让全县人民看到了新县长的决心和能力。

第一把火整顿办公室，树立权威

（一）办公室主任的调整

林小满深知，办公室主任是县长的左膀右臂，必须是一个有能力、有责任感且忠诚的人。初来乍到，他敏锐地察觉到当前办公室主任小李在工作中的诸多不足，其行事风格和效率都无法与自己的工作节奏和理念相契合。

“小李，你先去通知各部门，明天上午召开全县政府工作会议。”林小满对办公室主任小李说道。小李领命而去，然而他的眼神中却透露出些许忐忑，他心里清楚，林小满对自己的工作表现一直有所保留。

第二天的会议上，林小满目光坚定，声音洪亮地宣布了新的办公室主任人选——张伟。张伟是县里有名的年轻干部，能力出众，且在基层工作多年，深得群众信任。这一决定如同一颗重磅炸弹，让副县长们和各部门领导都感到意外，会场上瞬间陷入一片短暂的寂静，无人敢公开反对。

“张伟同志能力强、经验丰富，我相信他能够胜任办公室主任的岗位。”林小满在会上说道，语气坚定有力，目光扫过每一个人的脸庞，仿佛在向众人宣告自己的决心和信心。

（二）秘书团队的优化

林小满明白，一个高效的秘书团队对于工作的顺利开展至关重要。他决定对秘书团队进行优化，亲自把关选拔人才。

在一个阳光明媚的上午，林小满在办公室里亲自面试了几位候选人。他仔细聆听着每个人的回答，观察着他们的言行举止，心中默默评估着。最终，他选择了两位年轻有为的干部——小赵和小孙。小赵毕业于知名大学，专业能力强，思维敏捷；小孙则在基层工作多年，熟悉县情，为人稳重踏实。

“小赵、小孙，你们要尽快熟悉工作，确保政令畅通。”林小满对两位新秘书说道，眼神中充满了期待和信任。

小赵和小孙深受鼓舞，他们挺直了腰杆，目光炯炯地回应道：“林县长，我们一定努力工作，不负您的期望。”

（三）司机的更换

司机岗位同样不容忽视，林小满决定选择一个熟悉全县路况、能够随时听从安排的人。他亲自考察了几位司机，详细了解他们的驾驶技术、工作经验和应变能力。最终，他选择了小刘。小刘虽然资历较浅，但技术娴熟，且为人踏实可靠。

“小刘，你以后就是我的司机了。我希望你能够熟悉全县路况，确保行车安全。”林小满对小刘说道，语气温和而又严肃。

小刘激动地说：“林县长，您放心，我一定尽心尽力，绝不辜负您的信任。”

第二把火严查财政资金，规范管理

（一）财政资金使用问题

在深入调研的过程中，林小满发现财政资金使用存在诸多令人触目惊心的问题。部分项目资金分配不合理，导致一些重要的民生工程资金短缺，而一些无关紧要的项目却资金充裕；甚至存在挪用现象，严重影响了政府工作的正常开展和社会事业的发展。

“老王，你分管财政，要尽快拿出一份关于加强财政资金管理的方案。”林小满在一次工作会议上对分管财政的副县长老王说道，眼神中透露出严肃和不容置疑的神情。

老王心中有些不安，额头上冒出了细微的汗珠，但他表面上还是答应了下来：“林县长，我会尽快安排。”

（二）出台财政管理规定

林小满亲自起草了一份《关于加强财政资金管理和使用的规定》，他日夜操劳，查阅大量资料，结合本县实际情况，字斟句酌，确保规定的严谨性和可操作性。这份规定明确要求各部门严格按照预算执行，严禁挪用资金，定期进行财务审计。他还要求财政局建立专项资金管理台账，确保资金使用透明、高效。

“这份规定从今天起正式实施，各部门要严格遵守。”林小满在全县政府工作会议上宣布，声音坚定有力，仿佛给所有人敲响了警钟。

这一举措让副县长们和各部门领导都感到了前所未有的压力，但他们也清楚，林小满的决心不容小觑，谁也不敢轻易触碰这条红线。

（三）现场办公，严肃问责

林小满在一次下乡调研中，发现一个乡镇在农村基础设施建设中存在资金使用不规范的问题。他的脸色瞬间阴沉下来，立刻召集相关人员召开现场办公会。