第125章 雅虎的变天

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此时也已经没了圣诞节，万圣节的狂欢节日气氛。

自然，唐人街等华裔比较密集的地区，也有各种自行组织的各自庆祝春节的活动。

甚至夏小天都收到了，很多邀请。

但他来了4天了，睡了两天，一天，也就是前天巡逻旧金山街道去了。

昨天，主要是会晤埃里克，施密特。

傍晚的时候，接待了，跑来拜访的周红衣等人。

周老板大致意识就是，这边技术氛围，创新氛围，确实远好于国内。还有一个就是人工成本太贵。

overture的并购，整合很顺利。通过收购公司人员和不断招募大量失业技术人员补充团队。

overture正在从亏损扩大化，向盈利扭转。

夏小天道：“不要在意那些蝇头小利，要盯紧谷歌，微软等头部企业。有时候，技术一步落后，就是全面落后。”

周老板，还阐述了“360”借壳合并overture的想法。主要目的不是为了融资，而是方便收购。

有一个公允市值作为参考，可以通过不断新增新股来交换被收购公司的股票。换取资源。

“原则上我不反对。但你们一定要先摸清楚纳斯达克和鹰酱这帮的法律体系，再去尝试。”想想后来多少公司都被罚的嗷嗷叫啊。

就连扶摇玻璃搞“劳务派遣”都罚了75亿。

有些创新，在这边，千万不要乱尝试，很费钱的。

夏小天把周老板等人派过来，也是希望他们“走正路”流氓可以，但你一定要在法律框架内耍流氓。否则后果不堪设想。

看着有些憋屈，想“逃回”国内，却不敢说的周老板。

夏小天没搭理。他都在学习和适应这边的规则。凭什么你拿着高薪，期权，还有偌大名头，最终却可以躺赢？

一个周弘毅，就把他搞废了。

所以吕文晖，李享等人的拜访，他都延迟押后。

整个上午，夏小天都在或集体开会，或者单独聊天的过程中，试图和这些核心高管取得一种默契。

但夏小天敏锐的感觉：他们都在防备自己，不断试探自己的底线，了解自己的性格。

只有这样，他们才能进行下一步。“老实人”杰瑞杨，并不老实。“理工男”大卫费罗看起来好像直来直往，但时不时微变的眼珠子表面，他的内心和表现，完全不一致。

反而是cEo特里·梅塞尔正在极力阐述自己的“大娱乐”概念。最近九个月的掌权，从去年五月取代“雅虎三巨头”之一的蒂姆库格，接掌雅虎。