第160章 一把手选择妥协，本身就是一种示弱！

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对此，李达康自然也是知晓。

市委常委会，平票僵持，对自己这个一把手的影响绝对是致命的。

对上，这就是自己这个班子班长无能的表现。

试想一下，如果一个市委书记连常委会都掌控不了，你让上面怎么看你？

以后想给你加担子，都得考虑一下你的肩膀够不够宽，担不担的住。

就算你靠拢的领导还愿意信任你，但其他人呢？

到时候人家来一句，这位同志班子团结搞得不好！

如此，你还能加担子吗？

对下呢？

一把手为什么叫一把手？

因为说了算。

但如果有时候你说话不灵了呢？

这时候，就会有人产生别样的心思。

所以，这也是上位者需要时刻保持权威的理由。

当然，如果你是空降的一把手，还情有可原。

毕竟是空降的嘛，原先没什么基本盘。

上任后，需要些时间来适应，来展开工作。

所以如果是空降的一把手，那还说的过去。

但现在问题是，他李达康不是空降的！

他做市委书记这么多年了，经营了这么久。

现在却搞成了这个局面，实在有些差强人意啊。

“时局如此，我虽有心改变，但也无从下手。”

“你们有什么主意，可以说来听听。”

李达康现在，也需要听取不同意见了。

毕竟，现在靠他一个人，已经玩不转了！

而眼前的三人，既然提出问题，估计心中也有一些自己的见解和想法。

所以，可以先听听他们的看法。

“李书记，僵持下去谁都不好看。”

“或许，我们该和对方坐下来好好谈谈了。”

“就算拿不下市局这个缺口，也可以退而求其次，落实一下其他部门的缺口。”

嗯，说人话就是:平衡利益或者说交换利益！

是的，这是一种常见的妥协方式。

往往在双方势均力敌，僵持不下的情况下，为了不至于闹的太难看。

双方往往都会坐下来，进行利益平衡或利益交换。

交换诉求嘛，你同意我的，我就同意你的。

这样，在提前沟通好后，双方都能体面。

不至于将班子不团结的情况，弄的人尽皆知。

也算是一块遮羞布吧！

但这种事，往往都会是一把手吃亏。

为什么？

因为一把手选择妥协，本身就是一种示弱的表现。

这一点，谁都看得出来。

更何况，这还是一直以强势人设领导工作的达康书记！

一个不好，就是人设崩塌！

一旦人设崩塌，这队伍就不好带了！

而这对另一方的挑战者而言，这就是巨大胜利了。

毕竟地位低的一方，能够让地位高的一方妥协，又何尝不是一种胜利呢？

所以，表面上是双方各退一步，平衡利益。

实际上，却是他李达康低头！

这一点，李达康一时间还是有些难以接受。

所以，“坐下来谈，恐怕会是治标不治本，一个不好还会助长了对方的气焰。”

李达康说的，谭光耀等人又何尝不懂。

但，“李书记，这种情况的可能性确实大。”

“但现在，也别无他法了！”

“现在我们手里还有棋，只要对方不想闹的太难堪，还注意影响。”

“那就还有得谈！”

“要是后面秦副书记退了，局势就又是一番变化了。”

“恐怕到时候，连谈都没得谈了！”